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       普陀區(qū)教育系統(tǒng)2024年76個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘525名教師，包括語(yǔ)數(shù)外、物理、化學(xué)、政治、體育等學(xué)科。歡迎有志于從事教育事業(yè)的人員積極向?qū)W校報(bào)名。

       招聘條件

       一、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌硇慕】怠?/span>

       二、須持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)（高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書(shū)的，應(yīng)提供“中小學(xué)教師資格考試合格證明”）。

       三、須持有普通話(huà)等級(jí)證書(shū)（語(yǔ)文學(xué)科和學(xué)前教育“二級(jí)甲等”87分及以上，其他學(xué)科“二級(jí)乙等”80分及以上）。

       四、高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)。

       五、高中教師原則上應(yīng)具備碩士研究生學(xué)歷，中職校專(zhuān)業(yè)教師可放寬至本科學(xué)歷。初中及以下學(xué)段教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷。

       六、30周歲以上至35周歲的應(yīng)聘人員，應(yīng)具備初級(jí)職稱(chēng)；35周歲以上至40周歲的，應(yīng)具備中級(jí)職稱(chēng)。應(yīng)聘人員年齡一般不超過(guò)40周歲（特別優(yōu)秀或應(yīng)聘緊缺學(xué)科教師崗位可放寬至45周歲），超過(guò)40周歲的，應(yīng)聘中學(xué)教師應(yīng)具備高級(jí)職稱(chēng)。

       七、外省市優(yōu)秀教師引進(jìn)一般應(yīng)符合《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口試行辦法》（滬府發(fā)〔2010〕28號(hào)）的相關(guān)規(guī)定。中職校專(zhuān)業(yè)教師可適當(dāng)放寬條件。

       八、非上海生源的應(yīng)屆高校畢業(yè)生一般應(yīng)符合本市對(duì)非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)的相關(guān)規(guī)定。

       招聘程序及時(shí)間安排

       一、符合招聘條件的人員，均可向本系統(tǒng)各招聘單位報(bào)名應(yīng)聘。

       二、區(qū)教育局將按公開(kāi)招聘的范圍、對(duì)象和條件對(duì)報(bào)名人員完成資格審查，對(duì)審查合格者發(fā)放考試等通知。

       三、區(qū)教育局將陸續(xù)組織綜合測(cè)試、專(zhuān)業(yè)筆試和面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

       四、考試合格者，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加體檢（標(biāo)準(zhǔn)參照普陀區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，幼兒園教師還須符合《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的相關(guān)要求）、心理測(cè)試和綜合考核，并確定擬聘用人員。

       五、將擬聘用人員在“上海普陀?教育局”網(wǎng)上公示5個(gè)工作日（http://www.shpt.gov.cn/jyj）。

       六、辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

       聘用管理

       按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《上海市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》（滬委辦發(fā)〔2009〕40號(hào)）及《<上海市幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修院校崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法>的通知》（滬教委人〔2010〕72號(hào)）《上海市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（滬人社規(guī)〔2018〕33號(hào)）等規(guī)定，與被錄用教師辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

       紀(jì)律要求

       區(qū)教育局將嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所屬教育單位的指導(dǎo)監(jiān)督，嚴(yán)肅招考各環(huán)節(jié)的工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。對(duì)有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘簡(jiǎn)章如下：